Aseman pysäkki

Aseman pysäkki – jelppiä ja kohtaamisia

Hankkeen osarahoitus
Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+)
Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027
EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelma

Hankekausi
1.11.2026 – 30.9.2028

Hanke Aseman pysäkki – jelppiä ja kohtaamisia, keskittyy syrjäytymisuhan alla olevien henkilöiden tukemiseen tarjoamalla matalan kynnyksen palveluita. Tarkoituksena edistää kohderyhmän yhdenvertaista osallisuutta, sosiaalisuutta, hyvinvointia ja työllistymismahdollisuuksia sekä välityömarkkinoille siirtymistä.

Kohderyhmänä ensisijaisesti työttömät aikuiset ja nuoret, syrjäytymisuhan alla olevat henkilöt ja maahanmuuttajataustaiset työttömät. Hanke vastaa alueella tapahtuneisiin palveluiden leikkauksiin ja syrjäytymisen lisääntymiseen.

Tavoitteet

1. Lisätä kohderyhmän osallisuutta ja vahvistaa voimavaroja
2. Parantaa palveluiden saavutettavuutta hankkeessa kehitettävän  digitaalisen työvälineen, Jelppinapin, myötä.
3. Luoda turvallinen ja tukea tarjoava kohtaamispaikka – Aseman pysäkki
4. Luoda kolmannen sektorin tukeen ja asiantuntemukseen perustuva matalan kynnyksen palveluohjauksen malli, Jelppi, viranomaistoiminnan rinnalle
5. Luoda uusi sosiaalinen työtoiminnan palvelumuoto välityömarkkinoille siirtymiseen

Hankkeen palveluita

Jelppinappi
Digitaalinen kehitettävä matalan kynnyksen palvelupyyntötyökalu, joka helpottaa yhteydenottoa ja avun saamista arjen haasteisiin. Nappi tarjoaa helppokäyttöisen väylän ottaa yhteyttä ammattilaiseen joko verkon kautta tai kasvotusten.

Aseman pysäkki
Pysäkki toimii matalan kynnyksen kohtaamispaikkana, jossa osallistujat voivat kehittää elämänhallintataitojaan, lisätä arjen hallinnan tunnetta ja parantaa mielenterveyttään. Pysäkki avoinna kahtena päivänä viikossa. Maahanmuuttajille pysäkki tarjoaa yhteisöllisyyttä, kielen oppimista ja kotoutumista tukevia toimintoja. Pysäkki tarjoaa myös ryhmiä, jotka koostuvat vaihtuvista teemoista.

Verkostokartta ja Jelppi -järjestölähtöinen palveluohjaus
Jelppi tarjoaa ratkaisun tarjoten henkilökohtaista palveluohjausta. Järjestölähtöisessä työtavassa asiakkaan oma asiantuntijuus omassa elämässään on keskiössä, ja ratkaisuja etsitään yhdessä.

Sosiaalinen työtoiminta – uusi palvelumuoto välityömarkkinoille siirtymiseen
Matalan kynnyksen vaihtoehto, joka tarjoaa käytännönläheisen ja yhteisöllisen tavan vahvistaa omaa toimijuuttaan ja mahdollisuuden rakentaa seuraavia askelia kohti koulutusta, välityömarkkinoita tai työelämää. Ryhmässä tapahtuva vertaisoppiminen on keskeinen osa mallia.
Tavoitteena luoda osallistujille mahdollisuus harjoitella arjen ja työelämän taitoja turvallisessa ympäristössä, jossa kiire ja liialliset vaatimukset eivät nouse esteeksi.